近年来，随着人们对于职业发展和企业文化的认识逐渐提高，越来越多的人选择跳槽来实现自己的职业规划。然而，每次跳槽都意味着重新适应新的工作环境，很多人会发现新的公司并不如自己想象中理想，于是再次陷入挣扎，想要寻找新的跳槽机会。
那么，究竟是公司不好，还是你不适应新的环境？让我们一起来探讨一下跳槽的原因。
首先，我们需要明确，公司是否真的不好。有些公司的工作环境确实不好，平均工资低、福利差、管理混乱等问题可能都会存在。当然，这并不是说所有的公司都会存在这样的问题，而是说存在这样问题的公司也并非没有优点。比如可能有更多的晋升机会、更别致的工作环境等等。因此，我们跳槽时需要仔细地分析自己的职业发展需要，权衡好自己是否有必要离开当前公司。
其次，需要思考自己是否真的不适应新的环境，还是当前工作存在某些个人问题。职场中，个人能力和素质同样重要，如果当前工作崩了，那么跳槽之后仍然可能无法适应新的环境。比如可能存在个人交际能力不足、工作能力不够等问题。在跳槽前，我们需要反思自己是否存在这些问题，确定是否需要自我提升。
跳槽对于职场人来说并不是一件简单的事情。我们需要明确跳槽的原因，仔细地进行职业分析和个人自我反省，做出明智的选择，才能更好地实现自己的职业规划。
